餐饮企业合理避税的几个方法
经商的人 关心的问题，除了做生意好不好之外，有可能就是交税多不多。没创业之前，很多餐饮店老板对税费的概念很模糊不清，相接从新闻里听见某某公司偷税、漏税之类的信息。
税费对一个生意人来说，是必需要推崇的一个大问题。 尤其是 初做到税务注册的时候，一定要把税费的涉及因素考虑到确切。
一方面要充分利用国家的优惠政策，合理洗钱；另一方面要尽可能谋求在开业之初确认对自己不利的税费种类。有些税种一旦确认，再改一起就不会较为困难，最少之前下一年的登录时间才能申请人变更。 所以在展开税务注册前，中华餐饮网搜集了不少可以老大餐饮企业洗钱的资料，具体内容如下。
1、移往残疾人低收入可享用的优惠政策 根据《财政部、国家税务总局关于增进残疾人低收入税收优惠政策的通报》规定，企业移往残疾人低收入，国家在税费方面对企业实施优惠。具体来说，按实际移往的残疾人人数，每人每年减征企业营业税3.5万元。但是有个前提就是，营业税优惠政策只限于于获取“服务业”税目获得的收人占到增值税业务和营业税业务收人之和超过50%的企业，也就是说，如果一个企业是获取广告服务的，或所含“服务业”税目的缴人没超过规定额度，即便移往了残疾人低收入，也无法享用税费优惠。
关于移往残疾人低收入的另一个小优惠就是：企业缴纳给残疾人的实际工资可以在企业所得税前实情扣减，并可按缴纳给残疾人实际工资的 加计扣减。 针对这项优惠政策，很多餐饮老板考虑到自己是做到餐饮服务的，招用残疾人工作不过于便利，所以这一条优惠政策有可能就享用将近了。
2、移往下岗工人可享用的优惠政策 对于专门从事商贸、服务(除广告业、房屋中介、抵押、桑拿、美容外)、加工型企业和街道社区具备加工性质的小型企业，国家在税费方面的优惠政策是：企业当年新招用持((再就业优惠证》人员，并与其签定一年以上劳动合同，同时依法为其交纳社会保险费的，按实际招用人数，依序扣除业的营业税、城市确保建设税、教育费可选、地方教育费可选和企业所得税。标准是每招用一个下岗人员，企业每年免交4800元。
在一些地方，对招用下岗工人的企业，还有更加优惠的政策：只要招用的下岗工人占到企业员工的30%，企业可以免交三年营业税。 餐饮企业几乎可以充分利用这一项优惠政策，申请人办理移往下岗工人减免税，他迅速向主管税务部门电话咨询了申请人的条件和申请。对方冷静地答案了李明的问题，告诉李明要打算的申报资料如下。
必须索取的资料：税务登记证副本； 县级以上劳动保障部门核准的《企业实体招揽离职失业人员确认证明》原件及复印件； 再就业人员交纳社会保险记录原件及复印件； 再就业优惠证原件及复印件； 主管税务机关拒绝的其他材料。 3、移往转业军人可享用的优惠政策 对于服务型企业(除广告业、桑拿、美容、网吧、氧吧外)、商业零售企业，如果当年新的移往自谋职业的城镇转业军人超过职工总数的30%以上，并与其签定一年以上的劳动合同，经过县级以上民政部门确认，税务机关审查，可在三年内免缴营业税、城市确保建设税、教育费可选。
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